Formamos en habilidades y competencias

El reciente estudio de Accenture y Universia (Banco de Santander) sobre “Competencias profesionales en los titulados. Contraste y diálogo Universidad - Empresa”, 2007, y avalado por más de 100 directores de RRHH de las mejores empresas españolas, desvela que si no se adquieren una serie de competencias o habilidades en la fase universitaria, la persona joven encuentra serios obstáculos  para ingresar o bien progresar en el ámbito laboral.

Y el medio social en nada ayuda a adquirirlas. Los padres o carecen de tiempo para implicarse en este tipo de formación o la distancia física con hijos desplazados no la  hacen posible. La universidad española hoy en día ya sólo informa pero no forma. Gran parte de los colegios mayores españoles, que antes completaban esta necesidad, se han convertido en meras residencias. Pero la empresa demanda que esta formación venga ya hecha: el trabajo en equipo, la capacidad de exponer verbalmente las ideas, la comunicación interpersonal, el liderazgo. Esta necesidad formativa o la intentas adquirir después a alto coste en una escuela de negocio (master, programas superiores, etc.) o si no te pasa factura en la vida y en el ámbito laboral.

El proyecto de Logalia College plantea una oferta formativa con indudable atractivo para cubrir ese hueco de la formación universitaria y postgraduada al que nadie atiende y que termina pasando factura en el desarrollo personal y profesional de nuestros jóvenes.

Desde Logalia College y su programa de habilidades y competencias profesionales, sólo pretendemos ayudar a hacer personas. Ni más ni menos. Todo un reto al que estamos seguros sabremos responder por los años y la experiencia dedicados a este campo de la formación universitaria, que nos apasiona y en el que, por encima de todo,creemos. Ese es el valor de Logalia College.